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Prima fase del lavoro di ricerca

La prima fase del lavoro di ricerca è iniziato con il coinvolgimento dei partners, esperti formatori e di IT, psicologi ed esperti di sport in diversi passi:

  • una sorta di primo passo preparatorio è stato chiarire le definizioni e creare un glossario per il progetto,
  • sviluppo degli strumenti di ricerca e collezione dei dati del match-making tool,
  • tavolo di lavoro sullo sviluppo di abilità professionali, nei settori dello sport, e nei campi dell’impiego della letteratura e dell’imprenditoria,
  • un numero di interviste qualitative a persone del mondo del lavoro per sviluppare una conoscenza da parte degli atleti veterani su quali siano le abilità necessarie per avere successo,
  • un numero di interviste qualitative ad atleti per sviluppare la conoscenza del prospetto post-carriera ed I bisogni degli atleti veterani e, più importante, le abilità che essi hanno acquisito nel settore sportivo durante le proprie carriere e che possono essere trasferite nei settori economici,
  • sviluppo di linee guida per l’organizzazione di gruppi composti da atleti veterani e persone del mondo del lavoro, che potranno successivamente decidere come “imparare ciascuno il linguaggio dell’altro” attraverso incontri o brevi visite presso i luoghi di lavoro di entrambi.